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10月9日下午，學院在西階梯教室召開了2014年上半年教師外出培訓學習匯報會。全體教師參加匯報會，在家的院領導親臨指導。

會上共有7名教師代表進行匯報交流，其中4名教師代表參加了2014年暑期上海同濟大學微課程培訓，3名教師參加了3個專業(yè)的國培項目培訓。

本次匯報前期，老師們按照培訓學習小組，利用課余時間共同研討、策劃、結合各系的專業(yè)特點制作了各具特色的微課。展示的作品雖然還存在些許不足，但通過匯報交流將在學院播撒下教師信息化成長的種子，下一步校內微課專題培訓以及學期末的教師微課大賽等系列活動的開展，將進一步促進教師隊伍信息化水平的提升。

參加國培的3位教師充分利用培訓機會，在重點學習專業(yè)知識和課堂教學技術的同時，心系學院的改革發(fā)展，利用培訓機會，積極思考和對比學院與兄弟院校的一體化教學改革的異同，為學院今后的深入改革和發(fā)展出謀劃策。

近年來，學院領導對師資隊伍建設高度重視，特別是示范校建設期間，安排數(shù)以百計的教師參加國培、省培以及各種企業(yè)專題培訓，使學院師資隊伍結構有了較大改善，雙師型教師的比例達85%，教師一體化教學水平明顯提升，教師駕馭和掌控課堂的能力有了長足的進步。

院長徐利民對于此次匯報給予了充分肯定，他圍繞“打造山西交通技師學院品牌，吸引優(yōu)質生源”，“探索有效的課堂評價模式”，以及“如何讓優(yōu)秀學生更優(yōu)秀，讓普通學生不掉隊”三個方面的問題提出具體要求，希望廣大教師都能以主人翁的姿態(tài)，心系學院發(fā)展。

副院長衛(wèi)申蔚進行了總結發(fā)言，他要求今后教師外出培訓就要用培訓“成果”進行匯報。廣大教師要積極響應習近平總書記做一名合格教師的號召，把培訓和自主學習、集體研討相結合，主動提高自身教學水平。

最后，教務處主任溫時德對近期教學工作進行了安排部署，并對開學以來巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出了要求。